Усі статті номера
стаття 12 із 30
Не прочитано
12
грудень 2019року
працюємо з документами
звільнення з роботи

Як правильно скласти наказ про звільнення

Правильно звільнити працівника не менш важливо, аніж оформити трудові відносини. Ви маєте отримати від працівника заяву, скласти наказ про звільнення й у день звільнення видати зароблені ним гроші і трудову книжку. Якщо звільняєте працівника з ініціативи роботодавця — подбайте, щоб були документи: доповідні, пояснювальні, акти. Якщо працівник не згоден з підставою звільнення, може звернутися до суду. Як скласти наказ про звільнення — дізнайтеся далі

Ірина Житкова, керівник групи експертів MCFR Кадри
Ганна Мозирко , редактор управлінських видань MCFR Освіта

Працівник може будь-коли звільнитися за власним бажанням. Звільнити його можете і ви. Однак зважайте на підстави та причини звільнення. Дізнайтеся з прикладів, як правильно скласти наказ про звільнення та про що слід обов’язково зазначити

Приклад заповнення Відомості вручення подарунків
№ 12, 2019
Як закрити журнали реєстрації наказів з кадрових питань