ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 15 із 29
Не прочитано
10
жовтень 2019року
ділимося досвідом

Привід зібратися, або Як проводимо наради при директорові

Олександр Остапчук, директор Тернопільського НВК «Школа-ліцей № 6 ім. Н. Яремчука»
Скористайтесь апробованою формулою
  1. проводьте нараду тривалістю до 30 хв
  2. запросіть тих, хто буде задіяний в обговоренні питань
  3. виносьте на розгляд одне-два питання
  4. враховуйте навіть неймовірні пропозиції та ідеї

Провести нараду — звична справа для керівника. Та чи кожна ваша нарада ефективна? Дізнайтеся, як провести нараду при директорові не для галочки, а, щоб знайти нові ідеї та шляхи їх втілення у життя.

4 кроки, щоб запустити механізм підвищення кваліфікації
№ 10, 2019
Змінився порядок повідомної реєстрації колективного договору: що маєте знати